Jun 3, 2021
Wir mögen diejenigen, die uns ähnlich sind. Das ist menschlich und ganz natürlich. Es ist aber im Unternehmenskontext nicht förderlich, weil wir dann ein Team aus Menschen haben, die ähnliche Eigenschaften, Verhaltensmuster, Talente und Entwicklungsbereiche haben. Da kommt meist nicht so viel innovatives heraus.
Heute möchte ich dir ein - wie ich finde, herausragendes Entwicklungsinstrument vorstellen, das dir genau zeigt, wie du dich in welchen Situationen verhältst. Es heisst: das Lumina Spark und basiert auf den Big 5 und ist inspiriert durch C.G. Jung. Aus beiden Modellen und Arbeiten das Beste herausgenommen.
Mit 144 Fragen bekommst du mehr als 30 Seiten sehr tiefgründige Auswertung mit Impulsen zur Weiterentwicklung.
Hier erfährst du, welche Qualitäten sich gegenüberstehen, aber nicht ausschließen. Ich gebe dir ein ganz persönliches Beispiel und freue mich sehr, wenn ich dich für Lumina Spark interessieren konnte.
Das Ergebnis von Lumina Spark: Genaue Selbstreflexion ohne zu bewerten, Talente und Entwicklungsfelder und die Möglichkeit, dein High Performance Team zusammen zu stellen.
Du möchtest mehr wissen?
Ich freue mich, wenn wir dein Portrait erstellen und du dadurch noch mehr Erkenntnisse über dich und deine bevorzugten Verhaltensweisen bekommst.
Mach´s gut
Deine Janina
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