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Hast du manchmal das Gefühl zerrissen zu sein, weil du es allen recht machen willst? Aber irgendjemand im Team, in der Familie, im Freundeskreis ist dennoch am Meckern? Irgendein Lebensbereich kommt immer zu kurz? Und wenn du ehrlich bist – dein eigener am meisten.


Vielleicht hast du auch viel Freude an dem was du tust, dir fehlt nur die richtige Strategie, die passende Struktur und ein besseres Selbstmanagement? Das kann auch viel Energie kosten!


In den letzten 10 Jahren hat sich die Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Burnout Diagnose fast verdreifacht. Und auch wenn viele Menschen diese Diagnose nicht haben, so fühlen sich nicht nur Führungskräfte einfach mit allem überfordert und werden krank.


Auf der anderen Seite ist die Nachfrage nach Persönlichkeitsentwicklung enorm gewachsen und bietet vielen Menschen die Möglichkeit, sich eigenständig “um sich selbst” zu kümmern.

Ich wünsche mir, dass du “Leader:in deines Lebens” wirst, dass du selbst bestimmst was dir gut tut, dass du deine ganz eigenen Strategien für mehr Leichtigkeit in deinem Leben entwickelst – sei mutig und werde wer du wirklich bist!


Dabei ist es für mich unbedeutend, ob du Führungskraft im klassischen Sinne bist. Damit du aus diesem Podcast etwas für dich mitnimmst, brauchst du nicht unbedingt ein Team zu führen. Ich ermutige dich hier, dich selbst zu führen. Du wirst sehen, dann wird es sehr viel einfacher sein, dass andere Menschen dir folgen.


Meine Coachees, Mentees und Teilnehmer:innen aus den Seminaren haben alle erkannt, welche Stärke in ihnen liegt und konnten nach der Zusammenarbeit mit mir ein erfüllteres und gleichzeitig leichteres Leben führen.


In diesem Podcast verrate ich dir, wie das auch für dich funktionieren kann. Dich erwarten Impulse, Insights und konkrete Tipps zu folgenden Themen:

  • SELF-LEADING: Die Vorrausetzung für alles
  • LUMINA SPARK: DAS diagnostische Tool für deinen Wachstum - detailliert, aussagekräftig und wissenschaftlich fundiert für eine bessere Selbstreflexion
  • LEADING OTHERS: Wie du andere für dich begeistern kannst, so dass sie dir freiwillig folgen.
  • LEADERSHIP BEISPIELE aus meinem Alltag, als Trainerin und Coach in Unternehmen.
  • PERSÖNLICHE GESCHICHTEN: mein Weg, golden-nuggets, kluge Entscheidungen und wann ich lernen durfte
  • 1 FRAGE – MEINE ANTWORT: wichtige Fragen aus der Community möchte ich auch Platz geben und beantworte auch, häufig gestellte und interessante Fragen. 


Jeden Monat hole ich mir dann zu den jeweiligen Themen einen Interview-Gast in den Podcast, der dir weitere inspirierende Gedanken mitgibt.


Mein Name ist Janina Felix und ich befähige seit vielen Jahren Menschen dazu, kluge Entscheidungen für ihr Leben und zum Besten des Ganzen zu treffen, damit sie sich im Herzen mit Anderen verbinden können - für ein besseres Morgen.

Das erreiche ich, indem ich Leader der neuen Generation in der Tiefe ausbilde, in meinen Seminaren, Coachings, Mentoring-Programmen und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Hier gibt es Inspiration, dort erfolgt dann die Transformation!


Bitte abonniere diesen Podcast, wenn das deine Themen sind. So wirst du immer informiert, wenn es Neuigkeiten gibt. Es ist außerdem ein Feedback für mein Team und mich, dass wir dir hier einen Mehrwert bieten.

Ganz liebe Grüße und sei doch DU der Grund dafür, dass heute jemand lächelt!

Deine Janina

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  2. #137 Situativ und individuell führen - Annette Hopfensperger 

#137 Situativ und individuell führen - Annette Hopfensperger 

Oct 29, 2020

Situativ und individuell führen - Annette Hopfensperger

Sie arbeitet für  Accor, einen der weltweit größten Arbeitgeber in der Hotellerie und ist als Director Learning & Development Central Europe für 482 Hotels und deren Mitarbeiter zuständig. Was für eine Aufgabe.

@accor hat weltweit über 250.000 Mitarbeiter, die in 5.000 Hotels und in 110 Ländern arbeiten. Das Portfolio ist breit, von Raffles, Fairmont Hotels, Sofitel über 25hours hinzu Mercure und Ibis Hotels, um nur einige zu nennen.

In Annette Hopfensperger Position ist es wichtig, alle Mitarbeiter zu erreichen. Wie gelingt ihr das? 

Wir sprechen über ihren Weg von der verträumten Annette, die ländlich aufwuchs und dann mutig nach China auszog, bis zum heutigen Tag, wo sie den Auswirkungen der Corona Krise begegnen darf. Ein wirklich inspirierender Weg, bei dem sie sich oft auf ihre Intuition verließ.

Annette berichtet auch von ihren Mentoren und wie sie die heutige junge Generation wahrnimmt. Leadership sollte situativ und individuell sein. Da sind wir uns sehr einig. 

In meiner Arbeit ist genau das mir wichtig, denn der alte "command and controll" Stil funktioniert nicht mehr. 

Wenn du mehr über meine Arbeit und meine Haltung "Leadership as a service" erfahren möchtest, dann clicke hier:

https://leadership.janinafelix.de/

Dieser Podcast ist mein absolutes Herzensprojekt, denn ich möchte die Hospitality wieder in ein positiveres Licht rücken. Wenn dir die Folge gefällt, dann unterstützt du mich am meisten, wenn du den Podcast abonnierst und likst. 

Lass´ uns auch gern wissen, welche Themen oder auch Menschen du dir wünschst!

Ich wünsche dir einen phantastischen Tag 

Deine Janina 

 

Eure Shownotes:

 

 

 

 

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