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Hast du manchmal das Gefühl zerrissen zu sein, weil du es allen recht machen willst? Aber irgendjemand im Team, in der Familie, im Freundeskreis ist dennoch am Meckern? Irgendein Lebensbereich kommt immer zu kurz? Und wenn du ehrlich bist – dein eigener am meisten.


Vielleicht hast du auch viel Freude an dem was du tust, dir fehlt nur die richtige Strategie, die passende Struktur und ein besseres Selbstmanagement? Das kann auch viel Energie kosten!


In den letzten 10 Jahren hat sich die Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Burnout Diagnose fast verdreifacht. Und auch wenn viele Menschen diese Diagnose nicht haben, so fühlen sich nicht nur Führungskräfte einfach mit allem überfordert und werden krank.


Auf der anderen Seite ist die Nachfrage nach Persönlichkeitsentwicklung enorm gewachsen und bietet vielen Menschen die Möglichkeit, sich eigenständig “um sich selbst” zu kümmern.

Ich wünsche mir, dass du “Leader:in deines Lebens” wirst, dass du selbst bestimmst was dir gut tut, dass du deine ganz eigenen Strategien für mehr Leichtigkeit in deinem Leben entwickelst – sei mutig und werde wer du wirklich bist!


Dabei ist es für mich unbedeutend, ob du Führungskraft im klassischen Sinne bist. Damit du aus diesem Podcast etwas für dich mitnimmst, brauchst du nicht unbedingt ein Team zu führen. Ich ermutige dich hier, dich selbst zu führen. Du wirst sehen, dann wird es sehr viel einfacher sein, dass andere Menschen dir folgen.


Meine Coachees, Mentees und Teilnehmer:innen aus den Seminaren haben alle erkannt, welche Stärke in ihnen liegt und konnten nach der Zusammenarbeit mit mir ein erfüllteres und gleichzeitig leichteres Leben führen.


In diesem Podcast verrate ich dir, wie das auch für dich funktionieren kann. Dich erwarten Impulse, Insights und konkrete Tipps zu folgenden Themen:

  • SELF-LEADING: Die Vorrausetzung für alles
  • LUMINA SPARK: DAS diagnostische Tool für deinen Wachstum - detailliert, aussagekräftig und wissenschaftlich fundiert für eine bessere Selbstreflexion
  • LEADING OTHERS: Wie du andere für dich begeistern kannst, so dass sie dir freiwillig folgen.
  • LEADERSHIP BEISPIELE aus meinem Alltag, als Trainerin und Coach in Unternehmen.
  • PERSÖNLICHE GESCHICHTEN: mein Weg, golden-nuggets, kluge Entscheidungen und wann ich lernen durfte
  • 1 FRAGE – MEINE ANTWORT: wichtige Fragen aus der Community möchte ich auch Platz geben und beantworte auch, häufig gestellte und interessante Fragen. 


Jeden Monat hole ich mir dann zu den jeweiligen Themen einen Interview-Gast in den Podcast, der dir weitere inspirierende Gedanken mitgibt.


Mein Name ist Janina Felix und ich befähige seit vielen Jahren Menschen dazu, kluge Entscheidungen für ihr Leben und zum Besten des Ganzen zu treffen, damit sie sich im Herzen mit Anderen verbinden können - für ein besseres Morgen.

Das erreiche ich, indem ich Leader der neuen Generation in der Tiefe ausbilde, in meinen Seminaren, Coachings, Mentoring-Programmen und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Hier gibt es Inspiration, dort erfolgt dann die Transformation!


Bitte abonniere diesen Podcast, wenn das deine Themen sind. So wirst du immer informiert, wenn es Neuigkeiten gibt. Es ist außerdem ein Feedback für mein Team und mich, dass wir dir hier einen Mehrwert bieten.

Ganz liebe Grüße und sei doch DU der Grund dafür, dass heute jemand lächelt!

Deine Janina

May 21, 2020

 

Michelin Sternekoch Thomas Imbusch und seine Grundkiste

Das @100/200 wurde im Februar 2019 mit dem begehrten Michelin Stern ausgezeichnet. Damit schaffen Thomas Imbusch und Sophie Lehmann nach nur 6 Monaten Eröffnung, etwas sehr Beeindruckendes.

Anfang des Jahres 2020 läuft das Restaurant so gut, dass beide schon wieder investieren wollen. Das 100/200 steht für ein kulinarisch außergewöhnliches Konzept mit klar kommunizierten Werten, wie Nachhaltigkeit und Verantwortung. 

Mit dem 4. Covid 19 Infizierten in Hamburg, kommen 70% Stornierungen rein. 52.000€ ist die traurige Rekordsummer, die die beiden einstecken müssen. Wie vielen ihrer Kollegen, geht es plötzlich einfach um die Existenz! Und das mit allem und jedem, der davon abhängig ist.

Heute steht das 100/200 einigermaßen gut da, zwar gefiedert und geteert, aber niemand musste entlassen werden, keiner der Mitarbeiter ist in Kurzarbeit (!) und das, obwohl Thomas und Sophie keinen Anspruch auf Soforthilfe haben. 

Wie haben die beiden das geschafft??? Wie wichtig ist es in Krisenzeiten, Werte zu haben? Und was hat ein Kiste damit zu tun?

Ein sehr schönes Interview, in dem klar wird, was in Krisenzeiten wichtig ist! 
Danke liebe @_sophie lehmann und @ThomasImbusch für eure Einblicke!

Machen, um nicht machtlos zu sein. Das ist einfacher gesagt, als für viele umsetzbar ist. Altbewährte Verhaltensmuster sind da oft hinderlich und bringen dich nicht an dein Ziel. Kennst du das? Kommst du auch nicht ins Umsetzen? Du hast zwar viele Pläne und Ideen, aber alle noch im Kopf oder auf Papier?

Für solche Situationen werde ich nun meine erfolgreichen Mastermind Gruppen öffentlich zugänglich machen. Du hast Interesse dabei zu sein? Dann trage dich jetzt in meinen Kalender für ein kostenloses Bewerbungsgespräch ein. Dann finden wir heraus, ob diese Gruppe dich weiterbringen wird.

 

https://leadership.janinafelix.de

 

Hab` einen wundervollen Tag 

Deine Janina 

 

Und hier die Shownotes:

Restaurant 100/200: https://100200.kitchen/

Grundkiste: https://100200.kitchen/die-grundkiste