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Hast du manchmal das Gefühl zerrissen zu sein, weil du es allen recht machen willst? Aber irgendjemand im Team, in der Familie, im Freundeskreis ist dennoch am Meckern? Irgendein Lebensbereich kommt immer zu kurz? Und wenn du ehrlich bist – dein eigener am meisten.


Vielleicht hast du auch viel Freude an dem was du tust, dir fehlt nur die richtige Strategie, die passende Struktur und ein besseres Selbstmanagement? Das kann auch viel Energie kosten!


In den letzten 10 Jahren hat sich die Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Burnout Diagnose fast verdreifacht. Und auch wenn viele Menschen diese Diagnose nicht haben, so fühlen sich nicht nur Führungskräfte einfach mit allem überfordert und werden krank.


Auf der anderen Seite ist die Nachfrage nach Persönlichkeitsentwicklung enorm gewachsen und bietet vielen Menschen die Möglichkeit, sich eigenständig “um sich selbst” zu kümmern.

Ich wünsche mir, dass du “Leader:in deines Lebens” wirst, dass du selbst bestimmst was dir gut tut, dass du deine ganz eigenen Strategien für mehr Leichtigkeit in deinem Leben entwickelst – sei mutig und werde wer du wirklich bist!


Dabei ist es für mich unbedeutend, ob du Führungskraft im klassischen Sinne bist. Damit du aus diesem Podcast etwas für dich mitnimmst, brauchst du nicht unbedingt ein Team zu führen. Ich ermutige dich hier, dich selbst zu führen. Du wirst sehen, dann wird es sehr viel einfacher sein, dass andere Menschen dir folgen.


Meine Coachees, Mentees und Teilnehmer:innen aus den Seminaren haben alle erkannt, welche Stärke in ihnen liegt und konnten nach der Zusammenarbeit mit mir ein erfüllteres und gleichzeitig leichteres Leben führen.


In diesem Podcast verrate ich dir, wie das auch für dich funktionieren kann. Dich erwarten Impulse, Insights und konkrete Tipps zu folgenden Themen:

  • SELF-LEADING: Die Vorrausetzung für alles
  • LUMINA SPARK: DAS diagnostische Tool für deinen Wachstum - detailliert, aussagekräftig und wissenschaftlich fundiert für eine bessere Selbstreflexion
  • LEADING OTHERS: Wie du andere für dich begeistern kannst, so dass sie dir freiwillig folgen.
  • LEADERSHIP BEISPIELE aus meinem Alltag, als Trainerin und Coach in Unternehmen.
  • PERSÖNLICHE GESCHICHTEN: mein Weg, golden-nuggets, kluge Entscheidungen und wann ich lernen durfte
  • 1 FRAGE – MEINE ANTWORT: wichtige Fragen aus der Community möchte ich auch Platz geben und beantworte auch, häufig gestellte und interessante Fragen. 


Jeden Monat hole ich mir dann zu den jeweiligen Themen einen Interview-Gast in den Podcast, der dir weitere inspirierende Gedanken mitgibt.


Mein Name ist Janina Felix und ich befähige seit vielen Jahren Menschen dazu, kluge Entscheidungen für ihr Leben und zum Besten des Ganzen zu treffen, damit sie sich im Herzen mit Anderen verbinden können - für ein besseres Morgen.

Das erreiche ich, indem ich Leader der neuen Generation in der Tiefe ausbilde, in meinen Seminaren, Coachings, Mentoring-Programmen und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Hier gibt es Inspiration, dort erfolgt dann die Transformation!


Bitte abonniere diesen Podcast, wenn das deine Themen sind. So wirst du immer informiert, wenn es Neuigkeiten gibt. Es ist außerdem ein Feedback für mein Team und mich, dass wir dir hier einen Mehrwert bieten.

Ganz liebe Grüße und sei doch DU der Grund dafür, dass heute jemand lächelt!

Deine Janina

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  2. #107 Corona Spezial: emotional connections via Zoom mit Philip Ibrahim 

#107 Corona Spezial: emotional connections via Zoom mit Philip Ibrahim 

Apr 9, 2020

Corona Spezial: emotional connections via Zoom mit Philip Ibrahim

Philip Ibrahim (coolster Hoteldirektor Berlins  ) führt seit Oktober 2019 das The Student Hotel Berlin @Tsh_berlin.  

Seine 475 Zimmer beherbergen Studenten, short stayer sowie "ganz normale Hotelgäste".

Die erste Frage, die sich Philip Ibrahim und sein Team des The Student Hotel Berlin stellten, war: "Was können wir lokal machen?" Da entstand sehr schnell u.a. ein Bücherclub für die Nachbarn und ein "Corona Art Projekt" für die Hotelgäste, die kostenlos Malutensilien gestellt bekamen. Denn "die Nachbarn und unsere Gäste werden auch nach Corona da sein und wir wollen jetzt für sie da sein!"

Virtuell wurde auch schnell umgestellt, zoomen bis die Augen brennen, Muskelkater am nächsten Tag garantiert?! Vom Italienisch Kurs bis zu dance hall classes wird alles angeboten. Initiatoren sind die Connectors, (Anm. d.R. die modernen Guest Relation Manager) aller The Student Hotels in Europa @thestudenthotel.

Hands on leader sind in diesen Tagen gefragt! Das Team um sich scharen, eine  andere Perspektive auf die eigenen Leute bekommen, denn: Es wird eine Zeit nach Corona geben und vieles kann JETZT angegangen werden.

Umsetzen fällt gerade schwer? Keiner da, der einen antreibt? Sich selbst aufzuraffen ist für viele Menschen anstrengend! In meinen Mastermind Gruppen unterstütze ich die Teilnehmer/Innen darin, sich jeden Tag kleine und große Aufgaben zu stellen und diese dann auch wirklich umzusetzen. Im April biete ich außerdem KOSTENLOS 

Corona spezial Coaching Calls an. Trage dich hier ein:

Nutze die Zeit das zu tun, was du schon lange aufgeschoben hast und dazu gehört übrigens auch: Entspannung :-)

Viel Inspiration beim Reinhören mit dem coolen Philip Ibrahim ;-)

Bleibt´ gesund & fröhlich 

Deine Janina 

Wir reden über :
  • Status Quo im The Student Hotel, geöffnet für 100 Studenten 
  • Keine Entlassungen, alle in Kurzarbeit 
  • Homeoffice Entscheidungen 
  • Calls, zoomen, Meeting Kultur während Corona 
  • Alle events wurden virtuell umgestellt 
  • Im Haus des Chief Marketing Officers ;-) 
  • Was können wir lokal tun 
  • Die Mini ITB - heute nicht mehr machen, damals fühlte es sich richtig an 
  • Chancen, die sich laut Philip gerade bieten 
  1. Mitarbeiter mehr wertschätzen, Wahrnehmung auf die Mitarbeiter ändert sich 
  2. Produkt nochmal anschauen, was kann ich verbessern 
  3. Andere Zusammenarbeit mit den Online travel agency  
  4. Zukunft von airbnb 
  5. Nachhaltigkeit wird weiter ein großer Faktor sein, Mitarbeiter und Ressourcen 
  6. Digitalisierung vorantreiben? 
  • Alle Planungen von neuen Hotels gehen weiter 

 

Das sind die weiterführenden Links:

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